会員の皆様には日頃より、看護連盟活動に深いご理解とご支援を賜り感謝申し上げます。
この度、吉田会長の任期満了に伴い2023年度愛媛県看護連盟通常総会にて承認いただき、後任として会長に就任致しました鎌倉文子と申します。どうぞよろしくお願いいたします。
昨年度は看護連盟にとって大きな成果がありました。その一つがコロナ禍で思うような活動ができない中、第26回参議院議員通常選挙では短期戦にもかかわらず「友納理緒さん」を国会に送ることができたことです。これもひとえに会員の皆さまおひとりおひとりが頑張った賜物と心よりお礼を申し上げます。
そして、長年にわたり看護連盟が取り組んできた課題の一つであり、「現場の声」で最も要望の多かった「看護職の給与体系の見直し、法改正」が実現したことです。コロナ禍の中看護職員処遇改善への取り組みは2022年2月から補助金事業が始まり、10月からは診療報酬看護職員処遇改善評価料として加算が新設され、令和5年4月には国家公務員医療職俸給表（三）の改正が実施されました。今後は、看護・福祉現場で共に働く全看護職に、専門性と役割の重要性に見合った賃金体系と処遇改善が進むことを期待します。

看護連盟は皆様もご存知のように、看護協会の提言する看護政策を実現するための組織で、政策決定の場である国政・地方議会に代表をおくり、看護問題の解決を政策決定の場で進展させるための支援を行っています。
新しい看護の時代に求められる看護の質を高め、人々の健康を守るという使命を果たすためには看護師確保が重要であり、そのためにも処遇改善は何より優先されなければならないと考えています。制度や政策を変えていくことは時間と根気が必要ですが、「現場の声や行動」が私たちの未来を確かに変えていきます。そのためにも会員確保に向け協力を頂きながら、組織力を高めていきます。
「笑顔で感謝」「自律した活動」「未来に挑戦」をモットーに不慣れではございますが頑張ってまいりますので、今後とも看護連盟活動にご理解とご支援の程よろしくお願い申し上げます。

令和5年7月
愛媛県看護連盟 会長