2月17日（土）にホテルマイステイズ松山において「ポリナビワークショップinえひめ」が開催されました。

参加者は56名でした。

今回の研修は初の試みでメイクをテーマに実施しました。

開催前はいろいろ心配されましたが、始まってみると参加者は皆熱心に集中して実践の様子を見入っていました。

普段の研修と違い参加者が興味をもつ内容でよかった、実践していただきわかりやすかった、アットホームな雰囲気で研修を受けやすかったなどの感想が聞かれ、満足度の高い研修となりました。

男性の参加者も多く、参考になった、面白かったとの感想もありました。

• アンケート結果

2月3日（土）に愛媛看護研修センターで中予地区役員・リーダー研修が開催されました。

参加者は70名（うち協力員12名）でした。

講義の後、講師によるアイスブレイクで笑いもあり、スムーズにグループワークに移行できました。

グループワークでは他施設の現状や問題、取り組みなどについて意見交換が活発に行われました。

連盟の歴史や活動が良くわかり、今後の活動の参考になったとの声も聞かれました。

• アンケート結果

　1月27日（土）に南予地区看護管理者研修が開催された。

　今回の研修を企画した理由としては、会員数が伸びない理由の一つに師長クラスの連盟に対するマイナス発言が影響していることがわかり、コアとなる人材の意識改革を狙いとした研修を企画するに至った。

　研修内容としては、看護連盟の意義を正しく理解するための講義と、それぞれの施設の課題に実際に取り組む具体案を考える内容とした。協力員もファシリテーターとしてグループに参加し、一緒に考える研修とした。

　南予地区の中間管理者（師長・主任）33名が参加。参加者の年齢は50歳代と40歳代が殆どで、「かなり満足できた」、「大体満足できた」とのアンケート結果であった。参加者の中には初めて看護連盟を知る機会になった者もいた。

　研修の狙いである、師長クラスの意識改革、また、入会増に向けて、今回の学びを職場内にどう伝え、広め、連盟の必要性を地道に伝えていただくかを期待したい。

　グループワークでは、和気あいあいとした雰囲気で活発な意見交換が行われ、頼もしく感じた。今後の連盟活動の第一歩につながるよい機会になったと思われる。

• アンケート結果

11月25日（土）に東予地区新規入会者フォローアップ研修が開催されました。

参加者は54名でした。

進行、運営がスムーズで、楽しくみんなが話しやすい雰囲気の研修だった、看護連盟や看護協会についてよくわかったなどの感想が聞かれました。

衆議員議員の井原巧先生にもご参加いただき、有意義な研修となりました。

• アンケート集計結果

11月25日（土）、愛媛県歴史文化博物館で南予地区合同役員・リーダー研修が開催されました。

参加者は45名でした。（うち協力員10名）

西予市出身の松本久美子松山市議会議員をお招きし、市議会議員の仕事について直接お聞きすることができました。

講演がわかりやすく勉強になった、政治活動の必要性を感じた、選挙できちんと選ぶことの大切さを知ったなどの意見が聞かれました。

グループワークで意見交換、情報共有できたことが良かったとの感想も多く聞かれました。

• アンケート結果

11月18日(土）にホテルマイステイズ松山で新任支部長・役員・リーダー等研修が開催されました。

参加者は59名（うち協力員13）でした。​

研修内容については、わかりやすく、連盟について理解することが出来た、連盟に興味を持てたなどの意見が聞かれました。

ゲームもあり、リラックスして和やかなグループワークとなりました。

グループワークでは他施設の方々と意見交換ができた、他施設の様々な取り組みを知ることができた等の感想が聞かれ、有意義な研修となりました。

この研修内容を自施設に持ち帰りスタッフに伝えていきたい、看護職に魅力を感じてもらえるような未来に繋がれば、などの積極的なご意見も頂戴しました。

• アンケート結果

10月21日（土）にANAクラウンプラザホテル松山において看護管理者研修が行われました。

参加者は69名でした。

これまでの人生や今後の人生について考えるよい機会となった、自分の強みを聞くことができ、プラスの気づきをいただいた、キャリアについて改めて考える機会となった、自分らしく今からの人生を楽しく過ごせるヒントをいただいた、などの感想が聞かれました。

• アンケート結果

10月14日（土）にホテルマイステイズ松山において「中予地区新規入会者フォローアップ研修」が開催されました。

衆議院議員の塩崎彰久先生からビデオメッセージで新規入会者へのエールをいただきました。

「理想の職場　こんな職場で働きたい」というテーマでグループワークを行い、活発な意見交換が行われました。

他の病院の方の悩みや取り組みや現状などをを知ることができてよかった、交流の機会となりよかったなどの感想が聞かれました。

• アンケート結果

10月14日（土）に宇和パークホテルで「南予地区フォローアップ主権者研修」が開催されました。

松本久美子松山市議会議員の活動を生の声を聞くことができて興味深かった、オンラインアンケートで参加者の意見を募集し共有する取り組みが良かった、などの感想が聞かれた。

参加者は熱心に参加できており、和気あいあいと楽しく学ぶことができた。

• アンケート結果

9月16日（土）にANAクラウンプラザホテル松山で、参議院議員の友納理緒先生を迎え看護協会と看護連盟の合同研修を開催しました。

108名の参加者を得て有意義な研修となりました。

アンケートから次のような感想が聞かれました。

友納先生の議員としての活動内容や頑張りがわかり良かった。

最新の看護の動向を知ることができ、看護と政治の繋がりがわかった。

処遇改善のために看護の代表を送ることの重要性を改めて感じた。

友納先生のこれからのご活躍を期待します。

• アンケート結果

8月26日（土）に天野淑子先生をお迎えして会員研修が開催されました。

参加者は84名でした。

ゲームを交えた研修で楽しくわかりやすく学ぶことができた、グループワークで他施設の方と交流が持てた、多様性について身をもって理解することができた、現場でチーム作りに役立てたい、などの感想が聞かれました。

• アンケート結果

7月15日（土）に石田昌宏先生をお招きして新規入会者研修が開催されました。

参加者は75名でした。

グループワーク：「講演を受けて」～現場で困っていることを話し合おう！～

参加者から次のような感想が聞かれました。

・石田先生の講義は面白く聞きやすかった。

・人生100年時代、元気に長く看護が出来るよう頑張りたい。

・同じ悩みや不安を共有でき、自分だけではないと心強く感じた。

・他施設の新人さんと楽しく関わることができ、貴重な場となった。

・看護連盟の活動が看護環境をより良くするための活動であると理解できて良かった。

• 新規入会者研修アンケート結果

コロナ禍で縮小開催していた通常総会が、４年ぶりに開会式を含み開催出来ました。

参加者197人、委任状4200で総会は成立しました。

2022年度の報告、2023年度の事業計画、予算等も承認されました。7月1日より新会長で組織が運営されます。会員の皆さまのご理解と協力をよろしくお願いいたします。

総会に合わせて国会や自民党本部を見学しました。目的は政治の中枢の場を見ることで政治への意識を高めることです。会員21名が参加しました。

昼食の時間帯に、地方選出の国会議員、井原巧先生・塩崎彰久先生・山本順三先生・長谷川淳二先生の秘書が挨拶に来てくださいました。

看護では、あべ俊子先生・石田まさひろ先生・友納理緒先生が来てくださいました。

政治や政治家をより身近に感じる機会となりました。